Как быть руководителем и достичь доверия у подчиненных?

Идеальный босс — порода редкая. Как же быть отличным руководителем? Если вы хотите, чтобы сотрудники уважали вас и выполняли поручения с улыбкой на лице, следуйте следующим советам.

Вам потребуется:

  • позитивный настрой;
  • энергичный темперамент;
  • харизма;
  • контроль эмоций.

Восприятие начальника подчиненными во многом зависит от его умения контролировать эмоции

Даже однократный срыв и неконтролируемое поведение может произвести такое действие, что придется лечить и себя и… своих подчиненных.

Не старайтесь подчеркнуть своим поведением, что вы их руководитель. Гораздо больше вы получите в глазах своих сотрудников, если вы будете рассматривать их как партнеров по бизнесу. Оказав доверие и заботу каждому из своих подчиненных, вы получите их уважение и почтение. Всегда и на регулярной основе информируйте своих сотрудников о том, что происходит в компании.

С этой целью должны быть регулярно проводятся информационные мероприятия. Стимулируйте своих подчиненных, чтобы они задавали вопросы и будьте внимательны если при ответах на вопросы возникают тревога и споры. Помните, что вы всегда должны быть на стороне своих работников, а не против них.

Используйте делегирование обязанностей, но никогда не доверяйте кому-то выполнять работу от которой отказались бы сами. Заинтересуйте работой своих подчиненных, спрашивайте о достигнутых результатах, но никогда не следите за ними на каждом шагу.

Проявляйте энтузиазм. Заботьтесь о том, чтобы каждый из вашей группы подчиненных, был в курсе приоритетов.

Относиться ко всем одинаково. Не ищите фаворитов среди сотрудников. Каждый из Ваших подчиненных, должен чувствовать себя одинаково важным.

Оцените статью
Добавить комментарий